Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > продажа > Как заполнить трудовую книжку в первый раз

Как заполнить трудовую книжку в первый раз

Первые трудовые книжки стали оформлять работникам еще далеко в прошлом — в году. В них указывали сведения о работе человека и причины увольнения. Тогда такой документ и послужил первой трудовой книжкой работника, которую он обязан был сберегать на протяжении всей жизни. Оформление трудовой книжки впервые подразумевало, что ее больше не будут менять, а абсолютно все сведения о работе будут записаны именно в этот единственный документ о трудовой деятельности.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как оформлять трудовую книжку впервые: порядок ведения записей

Дарим кухонный комбайн. Гарантированный подарок при подписке на "Упрощенку". Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Порядок оформления трудовых книжек строго регулируется трудовым законодательством. Этот документ должен отражать всю информацию о стаже человека за его трудовую деятельность.

Если трудовая книжка у нового сотрудника отсутствует по причине утери или отсутствия предыдущего стажа, то новый работодатель оформляет новый бланк или дубликат книжки по установленным правилам.

Обратите внимание, что физические лица, нанимающие работников, вносить запись в трудовую книжку права не имеют. С года введены электронные трудовые книжки. Для вновь прибывших в году трудовую книжку оформлять надо. Не придется оформлять книжку только для тех, кто приходит на работу впервые начиная с 1 января года. Точное время внесения записи в трудовую книжку не установлено.

Но ст. Трудовая книжка согласно ст. Поэтому получить от нового сотрудника трудовую книжку необходимо. К исключениям относятся лишь такие случаи:. В этой же статье есть указание, что при утере книжки поступающий на работу человек может написать заявление на выдачу дубликата.

Отсюда можно сделать вывод, что заключение трудового договора по основному месту работы допустимо только при наличии трудовой книжки либо при оформлении нового бланка. Порядок заполнения основного документа о стаже работников регулируется такими нормативно-правовыми актами:. Внести запись в трудовую может только работодатель и только в том случае, если такой работодатель является юрлицом или зарегистрирован в качестве ИП. Если человек трудится на работодателя-физлицо, то запись о таком стаже в бланк трудовой книжки не может быть внесена.

Запись вносится чернилами серного, синего или фиолетового цветов. Недопустимы исправления путем зачеркивания или сокращения. Обратите внимание, бухгалтера и кадровые работники часто допускают ошибку, используя сокращения. Согласно ст. Несмотря на довольно маленькое место, отведенное для внесения записи о документе, подтверждающем прием на работу, увольнение и т.

Читайте по теме: Как заполнять трудовые книжки в год: образец. При написании дат используются только арабские цифры. А язык используется основной государственный — русский. При этом допускается дублировать записи на ином государственном языке, если таковой установлен в отдельном субъекте РФ.

Обратите внимание, что первой строкой в любом случае должна идти надпись на русском. Все записи от одного работодателя идут под записью с названием этого работодателя. Причем, данной записи не присваивается порядковый номер. Если человек впервые устраивается на работу, то, естественно, трудовой книжки у него на руках быть не может.

В этом случае работодатель должен завести для такого сотрудника новый бланк. Правила оформления первой страницы трудовой книжки описаны в ст. В обязательном порядке записи на первой страницы трудовой заверяются подписью ответственного лица и печатью при наличии первого работодателя. Стоимость бланка компенсируется работодателю сотрудником. Работник может написать заявление с просьбой удержать стоимость книжки из его зарплаты или внести деньги в кассу. Удерживать стоимость бланка из дохода работника без заявления нельзя.

Если человек потерял основной документ, подтверждающий его трудовой стаж, то согласно п. Заполняется такая трудовая на основании документально подтвержденных данных о периодах работы человека сначала суммарно полный стаж до приема на последнее место работы в годах, месяцах и днях , и далее с расшифровкой по каждому месту трудоустройства.

Документы, подтверждающие стаж, хранятся вместе с дубликатом трудовой книжки. Если сотрудник сам потерял трудовую книжку, то при выдаче нового бланка его стоимость удерживается из доходов работника. А вот если книжка была утрачена в силу чрезвычайных обстоятельств или халатности работодателя, новый бланк выдается безвозмездно. Об этом говорится в п. Правила оформления дубликата трудовой идентичны заполнению любого нового бланка трудовой книжки.

Сведения о работе заполняются так, как уже было описано в предыдущем разделе. Основанием для внесения информации служат документы с предшествующих мест трудоустройства. Первой идет запись следующего содержания:. Далее идет расшифровка всех мест работы при наличии подтверждающих документов. Если какой-то период документально не подтвержден, со слов работника записи вносить недопустимо. Работодатель, у которого человек трудится по совместительству, не вправе внести запись о стаже в трудовую.

Но отразить сведения о такой работе все же возможно. Для этого с работы по совместительству физлицо должно получить справку с датами работы, номерами приказов о приеме и увольнении. Эту справку следует принести своему основному работодателю, который на основании полученных данных сделает запись в трудовой книжке.

Причем, принести такое письмо с работы по совместительству можно в любое время, как в период работы, так и после увольнения с места дополнительного заработка. Запись о совместительстве вносит только работодатель, который осуществляет хранение трудовой книжки, то есть работодатель по основному месту работы. Основанием для такой записи является письмо с места трудоустройства по совместительству владельца трудовой книжки, в котором указываются даты приема или увольнения, а также документы-основания приказ, распоряжение.

В последней графе трудовой книжки приводится ссылка на приказ работодателя по совместительству. Например, запись может выглядеть так:. Основанием для увольнения по переводу может являться только письмо-вызов от другого работодателя. Если такое письмо-запрос предоставлено, то издается приказ, в котором основанием увольнения является п. В трудовой книжке запись выглядит так:. Трудовой договор расторгнут в связи с переводом работника по его просьбе на работу к другому работодателю, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В последней графе, как обычно, указывается номер и дата приказа. Данные о письме от другого работодателя приводить не нужно. Данные о поощрениях работника вносятся в отдельном разделе трудовой. Они заполняются так же, как и сведения о работе, под записью с наименованием работодателя. Порядковые номера ведутся от первого поощрения и далее нарастающим итогом. С порядковыми номерами записей о работе не смешиваются. Обратите внимание, что при выдаче дубликата трудовой книжки, сведения о награждениях вносятся только по текущему работодателю.

Во всех остальных случаях писать заявление не нужно. Работодатель вносит запись о трудоустройстве, руководствуясь нормами трудового законодательства и подписанным трудовым договором. Сотрудник может обратиться за копией трудовой книжки, написав на имя работодателя соответствующее заявление. Выдать заверенный документ следует в течение трех рабочих дней. С июля года следует руководствоваться новым стандартом для заверения документов. Что касается трудовой книжки, то порядок подготовки копии таков:.

В настоящее время не требуется предоставлять копию трудовой книжки, и тем более ее оригинал, при подаче заявления на загранпаспорт. Но сведения о трудовом стаже, содержащиеся в данном документе, отражать в заявлении необходимо. Все права защищены. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Робот поможет заполнить ваш ЕРСВ за 9 месяцев.

Звоните по тел. Энциклопедия ККТ. Оформление трудовой книжки впервые в году. Образцы заполнения трудовых книжек по всем сложным случаям Скачать официальные образцы. Статьи по теме в журнале "Упрощёнка". Ваши коллеги сейчас читают Новый статотчет, который будут сдавать все упрощенцы ГИТ усилили проверки после пандемии: найдите слабые места в кадровой первичке С каких выплат начислять взносы, чтобы избежать конфликтов с инспекторами Реформа МРОТ: пересмотрите штатное расписание и трудовые договоры.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Заполнение трудовой книжки в 2020 году: правила и образец

Дарим кухонный комбайн. Гарантированный подарок при подписке на "Упрощенку". Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

По правилам Трудового кодекса компания должна вести трудовые книжки на каждого своего сотрудника. При условии, что это его основное место работы и трудится он в вашей организации больше пяти дней. Сперва рассмотрим, как заполнять книжку, если работник оформляет ее в первый раз.

БухСофт бесплатно на 15 дней. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Правильное заполнение трудовой книжки в 2020 году: образцы

Порядок заполнения трудовой книжки — это последовательность действий при внесении записей в основной документ о трудовом стаже работника. Законодательство жестко регламентирует, как заполняется бланк, кто вносит записи и в какой очередности. Постановление Правительства РФ от Постановление Минтруда России от При этом следует иметь в виду, что указанная нормативка — это не рекомендации к исполнению, а четко прописанные нормы, которыми утвержден образец трудовой книжки, и неисполнение которых преследуется по статье 5. Образец новой трудовой книжки утвержден Постановлением Правительства РФ от Вся информация о владельце трудовой вносится чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Оформление трудовой книжки впервые в 2020 году

Трудовая книжка — это основной документ, который подтверждает стаж и трудовую деятельность человека. В соответствии с существующими нормами законодательства, работодатель должен заводить трудовую книжку на каждого сотрудника, который работал в организации более пяти дней, если для этого сотрудника работа в компании является основной. Работник при трудоустройстве должен предъявить такую книжку работодателю, а ответственное лицо должно точно знать, как заполнить трудовую книжку первый раз. В том случае, если работник собирается сотрудничать на условиях совместительства либо устраивается в первый раз, работодатель должен оформить для него трудовую книжку.

Если компания принимает на основную работу сотрудника, который ранее нигде не работал, нужно завести ему трудовую книжку.

Клининговые товары. Безопасность дома. Садовая техника.

Правила заполнения трудовой книжки

Ну и конечно, они должны уметь работать в команде, потому что одному человеку решение таких проблем не под силу. Еще один очень важный аспект: такая деятельность должна повысить самостоятельность нуждающегося человека, чтобы со временем он смог отказаться от помощи. Может быть, во многих случаях это недостижимо, но мне кажется, что главная цель социального работника - перестать быть необходимым. Отдельное внимание будет уделено характеристике социальной группы престарелых и тяжелобольных, с которой будут работать выпускники, особенности их психологии и мировосприятия.

Благотворительные фонды после письма министерств обратились к ним со своими предложениями: например, дать твердые указания и конкретную схему исполнения. Этого не произошло. Детей везде передают по-разному: оформляется это как предварительная опека, гостевой режим или семейно-воспитательная группа. Некоторые приемные семьи были бы готовы взять на время еще двоих-троих детей, но для этого органы опеки требуют от них медицинское заключение. Оформить его сейчас из-за карантина фактически невозможно. Это помогло бы еще большему количеству детей", - поясняет Армен Попов.

Как заполнить трудовую книжку в первый раз

На вопрос читателя отвечает заместитель начальника отдела пенсионного обеспечения управления социальной защиты администрации Ленинского района г. Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вы захотите перейти на пенсию по возрасту, то при переводе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту, будут применяться все требования законодательства, действующего на дату обращения, в том числе по пенсионному возрасту и страховому стажу, при которых она может быть назначена. С какой даты назначается пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет - со дня рождения младшего ребенка или после оплаты больничного по беременности и родам. Клименкова Е. Данное пособие назначается со дня возникновения права на него, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. Пособие назначается при условии назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Поэтому заявление о его назначении может быть подано не ранее дня подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

42 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Как заполнить титульный лист трудовой книжки. Титульный лист (образец ниже) заполните на.

В частности, посредством указов утверждаются многие программные документы например, Указ Президента РФ от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"а также регулируется труд государственных служащих. Огромное значение среди источников трудового права имеют постановления Правительства РФ. Среди нормативных правовых актов, принимаемых федеральными органами исполнительной власти, следует выделить акты Министерства труда и социальной защиты, которое создано в году постановление Правительства РФ от 31 мая года N "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" до года - Министерство здравоохранения и социального развития РФ, до года - Министерство труда и социального развития РФ, до года - Министерство труда РФ.

Из-за большого объема двигателя, кроссоверы необходимо рассматривать только свежих годов. А именно В бюджет т. Сколько будет стоить у Вас проверка и доставка данного авто до Нижнекамска. Добрый день, Равиль.

В Сахарово никого не знаетзаписали в общую очередь на гражданство, типа нам там ответят Помогите. Если этот документ имеется, то последовательно сть действий по приобретению российского гражданства ребенком должна быть следующей: 1. Постановка его на учет по месту пребывания.

Что еще удобнее, вы можете сразу погасить задолженность без визитов в банк или к приставам. По всем возникшим вопросам наши юристы окажут бесплатную консультацию, разъяснят порядок действий в исполнительном производстве, правила подачи жалоб на должностных лиц ФССП.

Как писать сведения о работе. Вроде ничего сложного. Подскажите, если анкета на загранпаспорт подана несколько дней назад и в это время меняется должность, возникнут ли проблемы при проверке документов. Думаю проблем не будет, так как дата смены должности идет после даты заполнения анкеты. Подавал заявку через гос услуги.

Ваш муж имеет право оформить участие в Государственной программе самостоятельно, никаких ограничений или дополнительных требований к членам его семьи в данном случае. Российское законодательств о не требует при этом оформлять отказ от участия в ней супруги заявителя. Но даже если должностные лица, из каких-либо соображений, потребуют оформить такой отказ, то он не будет иметь никаких правовых последствий в будущем, будет носить формальный характер. Однако если Вы оформите свое участие в Государственной программе и не въедете в установленные сроки на территорию страны, то, думаю, при повторном обращении с заявлением об этом, данное обстоятельство может иметь негативное значение. Подскажите пожалуйста, я гражданин Казахстана, у меня есть РВП, а также оформлен выезд на пмж в РФ есть отметка в паспортесостою на консульском учете, могу ли я подать заявление и документы на участие в программе переселения соотечественник ов из города где получил РВП и регистрацию, он есть в списке городов участников программы переселения соотечественник ов. Либо мне будет мешать отметка в паспорте и консульский учет. Какова вероятность, рассмотрения моего заявления в положительную сторону.

Срок сдачи 6-НДФЛ за 3 квартал года. Срок сдачи РСВ за 3 квартал года. Декларация по НДС за 3 квартал года. Срок сдачи декларации по НДС за 3 квартал года.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева
Комментариев: 3
  1. Агата

    Спасибо автору блога за предоставленную информацию.

  2. Любомира

    ха, прикольно!

  3. Каролина

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.